大倉さんへ

お元気ですか、○○○(会社名)も先行き不安です。急展開ですが、もう私の首元まできました。5月1日から3ヶ月更新のパートで・・・と言われました。

早急に決断をしなければいけなくなりました。虫の知らせか偶然か○日に有給をとってハローワークへ偵察に行って来たところなんですが、本腰をいれて通うことになりそうです。

中略

○○営業所(私がいた所)がなくなって○○さんがやっていた仕事が全部こちらに来るというのにこれから誰が保険関係をやるんでしょうかね?


これは、私の後の仕事の一部を引き継いだ事務員さんからのメールです




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申し訳ないんですが、解雇してパートにシフトして欲しいなどと失礼極まりないですね

この理由は、単に社会保険等の負担を減らしたいがため

ワークシェアをしながら、雇用維持をしていくのが正しい方向性ではないでしょうか


あまりのことに怒り心頭です!


事、ここまで来ると情けないです

雇用ということを軽んじ過ぎですね

ま、元からそういったことはありますが、これが現実なのかもしれません


この局面を乗り切れば再雇用するなんて思ってるんだったら最低です


こんな会社にいなくて良かった

そう思えた出来事でした




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