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カテゴリ:転職活動

転職活動のカテゴリ記事一覧。フジテレビの情報番組 『スパイスTVどーも☆キニナル!』で取材を受け取り上げられます♪ リストラされても頑張るサラリーマンの転職日記です。100年に一度の不況だけど、40過ぎてますが、家族の為ガンバラなきゃいけません。人事・労務を管理していたので、ちょっとした注意やお得なお金持ちになる方法情報も発信していこうと思ってます。アベノミクスだなんだかんだと大変な世の中ですが、みなさん前向きに頑張っていきましょう!

2013-07-04転職活動
今年に入ってから、ソニーに勤めていた私の知人が退職を余儀なくされたもう、ご存知の方も多いでしょうがソニーのやり口というのが、とても汚い退職予定者をピックアップ…

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2009-04-01転職活動
更新が度々滞って、ご心配をおかけしておりますさて、今日から無職になりましたということで色々な手続きをしなければならないのですがまず任意継続の手続きは完了年金の…

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2009-03-06転職活動
出しても、出しても書類選考の段階で落ちるとなんとも凹んでしまいます頑張れ!という言葉がなんとも空しいものか^^;何をどう頑張ればいいのか?と言い返したくなるこ…

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2009-03-02転職活動
少し更新が滞ってしまい申し訳ありませんその説明はおいおいしていくとしてちょっとお休みの間にトヨタ自動車が『トヨタ、09年度生産「目安」を620万台に 取引先に方針…

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2009-02-21転職活動
引継ぎだなんだと、慌しく毎日を過ごしてますが知ったことじゃないぞ何て思ったりもしますただ、この状況が大変だということだけはすごくよく分かりますあまり時事ネタと…

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2009-02-16転職活動
来春の採用枠を「減らす」という大企業が増えているそうですその反面、安定的な人材確保の観点から前年に引続き高水準の採用を計画している企業も多いとのことというニュ…

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2009-02-07転職活動
トヨタ最終赤字3500億円今期3度目の下方修正が、この金額経営陣のスリム化とかで、この局面を乗り切るような発表がありましたねトヨタなら、やってのけそうな感じが…

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2009-02-03転職活動
明日の2月4日 午前9時55分からフジテレビ スパイスTV どーも☆キニナル!私たち家族が、約22分ほど出演しますどんな風に編集されているかわかりませんがお時間…

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2009-02-02転職活動
転職活動をする上で、異業種という選択をする場合がありますこの不況の折、リストラによる転職ともなると業種を選んでいる場合ではないという思いにかられます40代での…

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2009-01-30転職活動
フォードの08年度の通年純損益が1兆3千億円の赤字だそうですそれも3年連続で・・・その1000分の1、つまり0.1%でも零細企業の当社にあれば、私もリストラに…

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2009-01-29転職活動
ネットが繋がらないので、四苦八苦しています無線の設定がどうにもこうにもうまくいかないのです(泣)有線の線が短いので、膝の上にノートパソコンを置いてなんとかかん…

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2009-01-21転職活動
ついに、豊田章男氏のトヨタ自動車社長への就任が発表されましたねこれで、トヨタは創業家の元一丸となってという意味なんでしょうこれで会社が立ち直ってくれるといいん…

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2009-01-19転職活動
更新が遅くなりましたねちょっと、読み続けていただいている方ご心配をおかけしております今回の面接は、失敗だったのか?ちょっと、振り返ってみましょうまずは、型どお…

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2009-01-14転職活動
転職活動に失敗してから、再度状況が変わりまして明後日、最終面接が行われることになりました確率は1/4つまり25%ってことですね社長&常務の面接だそうで簡単な適…

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転職・再就職の条件

今年に入ってから、ソニーに勤めていた私の知人が
退職を余儀なくされた


もう、ご存知の方も多いでしょうが
ソニーのやり口というのが、とても汚い

退職予定者をピックアップして
とある部署に集めて
自分で自分の転職先を探させるということです

新聞やTVでご存知の方もおおいでしょう

まさかあのSONYが・・・

そんなことするはずがない!
そう思っても不思議ではないですが、事実です

単身赴任を強要(?)して、二度と戻って来れない

さらに、自分で自分の転職先を探させるとは・・・

信じられないですよね

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今日から始まります


更新が度々滞って、ご心配をおかけしております

さて、今日から無職になりました

ということで色々な手続きをしなければならないのですが

まず任意継続の手続きは完了

年金の手続きは、もう少し先に行います

失業手当の申請につきましては

離職票が送られてきてからになりますから

早くて1週間後くらいでしょうか

健康保険証を会社に返却して。。。

そういえば、会社から無理矢理押し付けられた携帯電話を返却しなきゃいけません



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前向きに

出しても、出しても

書類選考の段階で落ちると

なんとも凹んでしまいます


頑張れ!

という言葉がなんとも空しいものか^^;


何をどう頑張ればいいのか?

と言い返したくなることも

しばしばですが


こういう時ほど

笑顔

そして

前向きな言葉


自分に向かって言ってみるのもいいものです


いろんなことを予想していても

それはそれでしかありません

寝て起きれば

一日が過ぎているわけですから


これを教えてもらいました




WALKING TOUR




前を向いて

ゆっくりとですね

同じ時間を

家族とか

友達とか

一緒に歩いているわけですから



どうせ歩くなら



笑顔でしょ♪




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慌てず急がず素早く

少し更新が滞ってしまい申し訳ありません

その説明はおいおいしていくとして


ちょっとお休みの間に

トヨタ自動車が

『トヨタ、09年度生産「目安」を620万台に 取引先に方針説明』

なんてニュースが流れてましたね


4月以降、ホンダとか生産調整を緩和していくようです

トヨタや日産も同様に検討しているみたいですが

目安の数字がそこにあっては

雇用の創出までは難しそうです


どちらにしろ、状況が好転してきたとしても

内部の体制を見直さなければならないでしょうから

雇用までは、まだまだ先ということでしょうか


思い切ってワークシェアリングをしてくれて

その水準の給与でもいいということであれば

リストラされた人達の

就職先が増えるんでしょうが


賃上げを交渉するくらいですから

それはとても難しそうですね


期待するなら

むしろこちらじゃないでしょうか

IT分野、40万-50万人を雇用 政府3カ年プラン、官民で3兆円投資


お友達のmarg2さんも時々お話してますが


慢性的な人手不足だそうです


余力とスキルがあれば

こちらを検討されるのもいいのではないでしょうか



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世はまさに

引継ぎだなんだと、慌しく毎日を過ごしてますが

知ったことじゃないぞ

何て思ったりもします

ただ、この状況が大変だということだけは

すごくよく分かります


あまり時事ネタとか書かないのですが

ありがたいことに、主ブログの方で年金破綻とか、デフレになるとか書いた後に、そういったニュースが発信されたりして

ま、当たり前のこと書いたのですが

そのまま、すぐにニュースとかになっていたりすると

なんとなく嬉しいものですね(笑)


状況は、まったくいい事ではないんですが。。。


現在の状況を正確に捉えられていそうなので

悲観的ではあっても、大丈夫だと思える自分がいます


今は日本という国の経済とかの仕組みが壊れていく時じゃないでしょうか

雇用の形態も大きく変わるかもしれません

年金などに期待できないだけに

今のこの状況が、私にとってはプラスになっている気がします

何とか生きる術を模索できるのですから


残った人の方が、何年か先のことですが

大変な事になっていると思います


これ、あると思いませんか?



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数打てば当る

来春の採用枠を「減らす」という大企業が増えているそうです

その反面、安定的な人材確保の観点から

前年に引続き高水準の採用を計画している企業も多いとのこと


というニュースがありましたが

離職率の高い企業であれば

採用枠を減らしても、自然減が多ければ採用せざるを得ませんよね


私も経験がありますが

営業として採用した20名ほどが

1年後には数名しか残っていない


そんな時代もありました

今でこそ、そんなことも減ったと思いますが。。。


自信ありませんね

そんなに簡単に企業の体質が変わるものでもないでしょうから


多くの方が、感じてると思いますが

ほんの数ヶ月・・・

いえいえ、ほんの1〜2ヵ月で情勢はかなり変化しました


今これから、職探しされる方

焦っているとは思いますが

こればかりは仕方がありません

悲観的にならずに、じっくり取り組んでください




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未経験、異業種への転職活動B

トヨタ最終赤字3500億円

今期3度目の下方修正が、この金額

経営陣のスリム化とかで、この局面を乗り切るような発表がありましたね


トヨタなら、やってのけそうな感じがしますが

世の中の雰囲気は

”トヨタでも”って感じじゃないでしょうか


連日、紙面や画面をにぎやか(?)に飾っているニュースも

こんな状況です


その中で、必ずあげられるのが人員削減です

わからなくもないですが

もう少し違った道を模索できなかったものでしょうか


期間の定めのある雇用契約を交わした方なら期間まで

定めのない、一般的に言われている正社員の方を雇った責任を放棄しちゃいけないと思います

職を失ってみればわかると思いますが

例え収入が減額されたとしても

働いてみえる方と一緒に、雇用を維持する道を模索してほしいものです


雇用されている方も、自己の権利だけでなく

皆が一緒に収入の道を断たれないよう経営者と一緒に考えてほしいですね


それほど簡単に、景気が回復することは望めないでしょう

そうこうしているうちに、自分の勤めている会社の体力は落ちてきてしまいます

取り返しがつかなくなる前に早めに手を打っておくべきですよね


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未経験、異業種への転職活動A

明日の2月4日 午前9時55分から

フジテレビ スパイスTV どーも☆キニナル!

私たち家族が、約22分ほど出演します

どんな風に編集されているかわかりませんが

お時間のある方は、是非見てくださいね

このサイトからの取材ですから、当然リストラの話です

顔出しはありませんが、娘は綺麗です(笑)



閑話休題




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未経験、異業種への転職活動

転職活動をする上で、異業種という選択をする場合があります

この不況の折、リストラによる転職ともなると

業種を選んでいる場合ではないという思いにかられます


40代での転職ともなると、なかなか仕事など見つかるものでもありません

というか、35歳くらいが上限で

年齢不問と言っても、実際に連絡してみると若い人がいいということが多いです

サブプライムローンに端を発した100年に一度の不況は

トヨタショックを生み

派遣切りと呼ばれる社会現象を起こして

膨大な人の雇用を奪っていきました

つまり、人余りの状況なんです

それも半端でない人数

老いも若きも数いるのであれば

選択肢はどうですか?


こういった状況であるのならば

雇用があるところへ自然と目が向くのは仕方のないことでしょう

そうです

いわゆる

飲食関連や介護関連です


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面接失敗?4

フォードの08年度の通年純損益が1兆3千億円の赤字だそうです


それも3年連続で・・・


その1000分の1、つまり0.1%でも零細企業の当社にあれば、私もリストラにあわずにすむんですがね


しかし、これで会社が存続できるっていうのが不思議です


緊急融資の額も、少しづつでは全く効果ないでしょうね


オバマさんには頑張ってもらわないと


それにしても、日本の対応ってどう?


ここまでの追記ですが


トヨタの赤字も4000億円規模になりそうとのこと


内部留保の資金があっても、大変ですね


消費が停滞してるので、自動車の販売はかなり苦戦しそうじゃないですか


というか、購入できる人が減少してるでしょ


今日は工場お休みですし


この調子だと、正社員の整理もあるのかな?






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面接失敗?3

ネットが繋がらないので、四苦八苦しています

無線の設定がどうにもこうにも

うまくいかないのです(泣)


有線の線が短いので、膝の上にノートパソコンを置いてなんとかかんとか日付が変わっても頑張ってました

なんとか、繋がるところまでやっておきましたが

そこで、力尽きました。。。

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面接失敗?2

ついに、豊田章男氏のトヨタ自動車社長への就任が発表されましたね

これで、トヨタは創業家の元

一丸となってという意味なんでしょう

これで会社が立ち直ってくれるといいんですが

影響が大きすぎますね


そんなトヨタも、期間工を0にするそうです

もともと従業員を大切にしよというトヨタらしい考え方と

派遣の有効活用によって、正社員の解雇まで手をいれなくても良かったという

政財界を巻き込んでのやり口はお見事です

ここまで、経済が悪化するとは思ってなかったでしょうが

今のところ、結果オーライ

後は辛抱です


それに巻き込まれる形になった私ですが

恨んではいませんので、早く立ち直って欲しいです

コレが本音です

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面接失敗?

更新が遅くなりましたね

ちょっと、読み続けていただいている方

ご心配をおかけしております


今回の面接は、失敗だったのか?

ちょっと、振り返ってみましょう


まずは、型どおりのご挨拶から

ここは、ニコッと笑顔でできたのではないでしょうか

最初は、自己紹介も兼ねた志望動機です

これは、もう想定内

コレができなければ問題外、転職する資格すらありません

事前に準備した内容を間違えないようにお話しするだけです


その後は、社長からの質問です

自分のやってきた仕事の内容や具体的な事例を聞かれました

コレも当然、想定内です

緊張はしていましたが、それほど問題もなく答えられました

最後は、笑いもとれて何とか話もはずんだ様子

突っ込みを入れられて困るような質問もなく

。。。どちらかというと

やってきた仕事の内容や、何人部下がいて

どういった指導をしてきたのか

何より聞きたそうだったのが、この会社に入って何がしたいのかということじゃないでしょうか


正直、それはこっちが聞きたいよと思いましたが

答えは準備してあります

というか、考えておかねばならないと思います

だって、その会社が何を目標に置いているのか

社是だったり、スローガンだったり

わからなければ、その会社にお邪魔した時に書いてありますでしょ

そういったこと見ておくんです


事務所や応接室、階段や掲示板

ヒントは至る所にあります

ホームページを見られましたか?

会社案内の冒頭の挨拶は読まれましたか?


さぁヒントはココにあります

このくらいの準備はしておきましょう

案外、喜ばれたりするのですよ


これで、質問も終わり

具体的な、話へ移行するのかと思ったのですが・・・

つづく

明後日が最終面接

転職活動に失敗してから、再度状況が変わりまして

明後日、最終面接が行われることになりました

確率は1/4

つまり25%ってことですね


社長&常務の面接だそうで

簡単な適正検査の後で、30分ほどの面接のようです


2日間かけて行われる最終選考なのですが

私がトップでの面接です

これは吉とでるか凶とでるか

兎に角、インパクトを与えられなければいけないかと思います


何度も言われているのが、面接重視!

最初から一貫して、そう言われています


人柄には、多少自信がありますが

やり過ぎても、問題ですよね


リストラを上手に利用して、なんとか入社したいものです


何社か応募しているなかで、ここはかなりいい会社なので

どうしても入りたいと思ってますが

今時、なんとかしたいと思ってる人はかなり多いでしょう


さぁ、予習はしっかりしておかなければ
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